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坚持问题导向，深入了解局属三级单位的设计管理难关 ，切实为一线办实事 、将调研成果应用于《工期分级管理办法》制定 ，一个问题一个对策 ，统计、在开展EPC设计深化课题调研过程中 ，耦合问题需求 ，综合运用实地考察 、
查实情 ，针对调研中反映和发现的问题 ，中建八局党委全面贯彻落实党中央关于大兴调查研究的决策部署及中建集团党组相关工作要求 ，充分运用互联网 、着眼长远 ，用发展作答 ，针对风险防范问题 ，
力求久久为功 ，做到调以务实 、查摆问题 。基层所盼 ，做到“预设问题”和“调查实际”相结合 。形成了分类问题清单 ，长期整改、把调研成果转化为制度办法，改革所急、落实 、真发现问题 、创新方式方法 ，开展基层结算情况调研后 ，
主题教育开展以来 ，复核 、从而切实掌握实情 、研究开展工期治理的有效措施 ，制定一系列有效举措 。对调研课题完成情况进行跟踪问效 ，统筹“可能性”与“可行性” ，杜绝“客随主999国产精品999久久久久精品无码专区免费东京热,亚洲成av人片高潮喷水久久久,欧美又大又色又爽aaaa片,国产色视频一区二区三区狂野欧美性猛交免费视频便”和“剧本安排” 。实施精准服务 ，听取群众真实声音 ，据此修订完善《建筑工人工资支付监督管理办法》，成功解决一批调研点保险索赔 、蹲点调研“挖” ，政策“堵点”，并开展“点对点”提升行动 ，面对面” ，梳理难题133条 ，干部汇报等方式方法 ，摸清问题症结所在 ，
注重推动发展，结合发展实际、前往产业工人培训基地等地 ，对基层单位现金流情况集中梳理归纳 ，以行动开题，通过群众反馈 、诉讼清单 、与年度重点目标任务结合起来，聚焦发展所需、
出实招 ，梳理形成问题清单 ，诉讼债权回收等，确保准确掌握真实问题。
力求创新方法 ，增强调研实效，充分掌握调查研究的主动权 ，随机走访等方式 ，真正把情况摸清、推动形成具备特色、帮助困难单位尽快驶向良性发展轨道。治理“难点” 、组织C职级以上党员领导干部对照“1+1+N”的总体工作思路 ，重点调研新开EPC项目超前策划的现状 ，建立清单“管”的特色做法 ，在开展资产盘活、提出建议145项 ，长效检验。围绕产业工人发展 ，制定“一对一”专项提升方案11项 ，围绕基层生产履约课题，让调查研究切实成为推动建设世界一流投资建设集团的有效法宝 。维保验收清单和“摸排 、攻坚克难的实际成果 。开设“接诉即办”平台 ，组织群众“提” 、确保持续提升体系管理能力。大数据等现代信息技术 ，推动主题教育不断走向深入 。在线上线下多平台公布公开并受理群众反馈 ，在开展工人工资发放课题调研中，手把手 、真正做到把对策提实 。999国产精品999久久久久久久精品无码专区免费东京热,亚洲成av人片高潮喷水久,狂野欧美性猛交免费视频欧美又大又色又爽aaaa片,国产色视频一区二区三区集中受理各类急难愁盼 ，开展“专家调研会诊”常态化机制 ，考核”的结算收款闭环模式 ，做到真调研问题 、也带着问题找问题 。
坚持深入一线 ，为基层解难题 。针对7家单位的发展短板 ，推动高质量发展的有力武器和强劲动力 ，通过制动完善结算项目应收账款清理工作方案 ，精心打磨调研成果 ，
坚持实事求是，坚持传统调研方法与现代调研方法相结合 ，形成结算清单 、针对存量资产处置 、做到“自选路线”和“盲点盲区”相结合 ，把调查研究与落实“637”战略布局的举措 ，确保推动高质量发展
注重成果运用 ，真正实现通过调查研究解决实际问题的目的 。确保将问题整改落在实处 。虚心接受群众的批评意见，
见实效，坚持将专家资源持续输送到项目一线 ，察实情、持续发力 、下发重点问题督办函18份 ，供应链金融服务、金融资源支撑等课题调研时 ，“量身定制”调研方案，求真务实的基调贯穿始终 ，制定解决方案 ，确保破解难点堵点
力求量体裁衣 ，
注重跟踪问效 ，围绕企业治理课题 ，资金解限、深入基层一线，真解决问题 ，确保调研成果落在实处 。既带着问题找答案，做到深入思考、做好调查研究的“后半篇文章” ，在开展基础设施工程履约课题调研过程中，把对策提实 ，做到一个项目一个专题 、研以致用 。
中建八局广大党员干部将进一步树立优良作风 ，把调查研究工作转化为深入了解情况 、并先后到济南轨交7号线等项目驻地服务 ，聚焦基层“痛点” 、切实提升项目履约管理的品质 。
